인재제일은 “기업은 사람이다.”라는 아인교육의 인재에 대한 믿음입니다.

아인교육은 모든 사람이 각자 고유한 역량과 잠재력을 가진 우수한 인재이며, 기업의 성패를 좌우하고 세상을 움직이는 원동력임을 믿습니다. 따라서 우수 인재를 뽑아서 최고 인재로 육성하며, 이들이 최대한의 역량을 발휘할 수 있도록 최상의 환경을 제공하고 있습니다.

변화선도는 “늘 변화를 앞서간다”는 아인교육의 일하는 방식입니다.

변화선도는 “늘 변화를 앞서간다”는 아인교육의 일하는 방식입니다. 아인교육은 현재 상태에 안주하지 않으며, 끊임없이 변화와 혁신을 추구해왔습니다. 앞으로도 아인교육은 ‘변하지 않으면 살아남을 수 없다’는 위기의식을 바탕으로 미래에 대비하여 변화를 선도하는 기업이 되기 위해 노력하겠습니다.

정도경영은 “바른길을 간다”는 아인교육의 마음가짐입니다.

아인교육은 내부적으로는 공과 사를 명확히 구분하고 부정없는 깨끗한 조직풍토를 유지하고, 비즈니스에 있어서도 페어플레이 정신을 바탕으로 실력으로 정정당당하게 경쟁하고 있습니다. 아인교육은 앞으로 윤리경영에 대한 시대적 요청에 부응하여, 법과 윤리를 철저하게 준수함으로써 사회로부터 신뢰받는 영속기업이 되기 위해 더욱 노력하겠습니다.